소사장의 자금줍줍

 얼마 전 새로 뽑은 비정규직 직원에게 4대보험 가입 신고를 해주다가 이런 질문을 받았습니다. "사장님, 이거 두루누리인가 신청하면 보험료 깎아준다던데 저희도 되는 거예요?" 저희 공장은 정규직 1명, 비정규직 1명으로 운영되는 아주 작은 규모라 "당연히 되겠지" 싶으면서도, 정확히 어떤 조건이어야 하고 얼마나 깎아주는지는 저도 제대로 몰랐습니다. 그래서 근로복지공단과 국민연금공단 공식 자료를 직접 찾아보며 정리해봤습니다. 📌 이 글에서 다루는 내용 두루누리가 뭔지 → 사업장 요건 → 근로자 요건(270만원 기준) → 지원 제외 대상 → 지원 비율·기간 → 실제 계산 예시 → 신청 방법 → 체크리스트 목차 두루누리 사회보험료 지원, 한마디로 뭘까 ① 사업장 요건 — 상시근로자 10명 미만 ② 근로자 요건 — 월평균보수 270만원 미만 + 신규가입 ③ 지원 제외 대상 지원 비율과 기간 — 80%, 최대 36개월 실제로 계산해보기 (월보수 200만원 기준) 신청 방법 — 4대사회보험 정보연계센터 신청 전 체크리스트 1. 두루누리 사회보험료 지원, 한마디로 뭘까? 두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 고용보험·국민연금 보험료 부담을 국가가 대신 일부 내주는 제도입니다. 2012년부터 시행돼 온 제도인데, 저처럼 직원이 한두 명뿐인 작은 공장에는 특히 체감이 큰 지원이었습니다. 사업주가 내는 몫뿐 아니라 근로자가 월급에서 떼는 보험료도 함께 지원되기 때문에, 신청만 하면 사장과 직원 모두 실질적으로 부담이 줄어드는 구조입니다. 2. 사업장 요건 — 상시근로자 10명 미만 가장 먼저 확인해야 할 건 사업장 규모입니다. 전년도 월평균 상시근로자 수가 10명 미만 신청월 말일 기준으로도 10명 미만 유지 법인·개인사업자 모두 해당 저희처럼 정규직 1명, 비정규직 1명인 2인 사업장은 당연히 이 요건에 해당됩니다. 다만 신청 이후 인원이 갑자기 늘어난다고 바로 지원이 끊기는 건 아니고,...